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MM 集团薪酬管理制度优化设计研究( 56 页)

MM 集团薪酬管理制度优化设计研究( 56 页)


摘要

本文对 MM 医药集团现行薪酬管理制度进行研究分析,发现现行薪酬制度的问题,分析问题存在的原因,然后提出切实可行的优化方案,最终帮助 MM 集团优化薪酬管理制度,帮助 MM 集团合理控制人工成本,吸引并留住优秀人才,从而达到 MM 集团的战略发展目标。


[关键词]:   薪酬管理    医药  

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